La Federation of Ethnic Communities’ Councils of Australia punta su una leader internazionale per guidare il futuro del multiculturalismo australiano
La Federation of Ethnic Communities’ Councils of Australia ha annunciato la nomina di Prerana Mehta come nuova Chief Executive Officer dell’organizzazione. L’incarico diventerà effettivo dal 29 giugno 2026 e segna l’inizio di una nuova fase per il principale organismo nazionale che rappresenta le comunità multiculturali australiane.
L’annuncio è stato dato dal presidente di FECCA, Peter Doukas, che ha sottolineato le qualità professionali e umane della nuova CEO.
«Prerana è una leader inclusiva, guidata da valori solidi e con una comprovata esperienza nel coinvolgimento degli stakeholder, nelle politiche pubbliche e nella leadership organizzativa», ha dichiarato Doukas. «Il suo impegno per l’equità, l’inclusione e l’emancipazione delle comunità si allinea perfettamente con la missione e la visione di FECCA».
Un profilo internazionale
Nata in Zambia da una famiglia di origine indiana, Prerana Mehta porta con sé un’importante esperienza maturata in ruoli dirigenziali di alto livello presso il governo australiano, il settore privato e organizzazioni non profit.
Nel corso della sua carriera ha lavorato in diversi Paesi dell’area Asia-Pacifico, tra cui Vietnam, Indonesia, Papua Nuova Guinea, Singapore e Australia, sviluppando competenze nei settori dell’advocacy, delle comunicazioni strategiche e della leadership istituzionale.
La sua nomina arriva in un momento particolarmente delicato per il dibattito nazionale sull’identità, la coesione sociale e il ruolo delle comunità culturalmente e linguisticamente diverse.
“Serve una leadership umana e strategica”
Accettando l’incarico, Mehta ha evidenziato le sfide che attendono l’Australia multiculturale nei prossimi anni.
«È un privilegio guidare FECCA in un momento in cui le voci e le esperienze delle comunità multiculturali contano più che mai», ha dichiarato.
«FECCA ha una lunga e orgogliosa storia di advocacy e non vedo l’ora di collaborare con i nostri membri, i partner istituzionali, i governi e le comunità per promuovere inclusione, equità e senso di appartenenza per tutti.»
La nuova CEO ha inoltre lanciato un messaggio forte sul tema della coesione sociale.
«In un momento in cui la coesione sociale viene messa alla prova dall’aumento di episodi di razzismo e da un dibattito nazionale sull’identità che non sempre è inclusivo, c’è bisogno di una leadership che sia allo stesso tempo strategicamente forte e profondamente umana.»
Un passaggio importante per il multiculturalismo australiano
La nomina segue un processo di selezione nazionale particolarmente competitivo, che ha attirato candidature provenienti da tutto il Paese.
FECCA rappresenta da decenni le comunità culturalmente e linguisticamente diverse dell’Australia e svolge un ruolo chiave nel dialogo con il governo federale su temi come immigrazione, integrazione, servizi sociali, lotta al razzismo e partecipazione civica.
L’arrivo di Prerana Mehta coincide con una fase di profonde trasformazioni demografiche per l’Australia, dove oltre la metà della popolazione ha origini migratorie dirette o indirette.
Per molti osservatori del settore, la sua esperienza internazionale e la sua visione inclusiva potrebbero contribuire a rafforzare ulteriormente il ruolo di FECCA come voce nazionale delle comunità multiculturali.
Per ulteriori informazioni: FECCA Australia
